Comment Papa peu s’occuper de bébé ?

Avant toute chose, vous devez savoir qu’un papa est aussi capable que maman de s’occuper de son bébé. La seule chose qui sera impossible, c’est de nourrir bébé, seulement si maman allaite. Pour le reste, vous pouvez foncer ! En plus, cela va soulager Maman, bien fatiguée après l’accouchement. 

4 conseils pour créer du lien avec bébé 

Avant de vous donner quelques conseils, sachez qu’il est normal d’avoir peur de s’occuper de son bébé, surtout si c’est votre premier. Impossible de comprendre tous ses besoins dès le premier jour. C’est progressivement que vous saurez ce que bébé veut vous dire. En attendant, procédez par élimination. Vérifiez d’abord la couche, puis si bébé a faim, avant de voir s’il n’a pas trop chaud ou des coliques. Voyons maintenant ce que vous pouvez faire pour créer du lien et vous sentir plus à l’aise avec bébé. 

  1. Les câlins. C’est la base pour faire connaissance. N’hésitez pas à faire du peau à peau ou du portage en écharpe si vous en avez une. Bébé va adorer être au chaud contre vous et entendre les battements de votre cœur, comme lorsqu’il était dans le ventre de maman. Cela aura en plus un effet apaisant, quand vous ne savez pas pourquoi bébé pleure.
  2. Divertissez-le et parlez-lui. Vous pouvez lui chanter des berceuses, lui lire une histoire, lui montrer la nature ou tout simplement lui raconter votre journée. Faites comme vous le sentez. Vous pouvez aussi lui faire de légères chatouilles ou faire des bisous bruyants sur son ventre, quand vous le changez.
  3. Donnez-lui son bain. Vous verrez que vous allez adorer une fois que vous serez à l’aise.
  4. Partez en balade. Libre à vous de choisir la poussette ou l’écharpe de portage pour être encore plus en lien avec votre bébé.

Le congé paternité pour s’occuper de son bébé 

Le congé paternité est assez récent puisqu’il a vu le jour en 2002. Avant cette date, les papas n’avaient le droit qu’à 3 jours. Bien peu pour faire connaissance avec son bébé. C’est pour cela qu’en 2002, ils ont eu la possibilité de prendre 11 jours de plus. 

Nouvelle avancée cette année pour le congé paternité puisqu’il va carrément passer à 25 jours. Voilà de quoi passer un mois avec bébé et maman. Peu importe votre ancienneté et votre contrat (CDD ou CDI), vous y aurez le droit. Par contre, pensez à avertir votre employeur 1 mois à l’avance par écrit. 

 

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